2008年4月18-20日，卫生部结核病专家咨询委员会人力资源专家组在南京召开了2008年工作年会。卫生部结核病专家咨询委员会人力资源专家组组长刘剑君、副组长许卫国及专家组成员邹级谦、王鹏飞、徐缓、胡代玉、任育麟、陈明亭、吕青等参加了本次会议。会议还特别邀请了结控中心王黎霞主任及卫生部结核病控制临床中心办公室李亮主任及结防领域的部分国家级、省级相关人员参会。
　　在会上，中国CDC公共卫生政策研究室徐缓主任介绍了政策研讨室与全球基金合作进行的中国结核病人力资源现状研究项目的重要成果--《中国结核病人力资源现状研究》。该研究以翔实的数据、全面的分析，深入研究和分析了中国结核病人力资源的现状、存在的问题，并介绍了结核病防治人力资源试点研究的部分阶段性产出，为结核病人力资源发展政策的制定和完善提供了重要的依据。
　　人力资源专家组秘书组成员、结控中心培训部主任吕青也介绍了结防系统培训工作的现状和结防人力资源发展计划，以及目前国家级及省级结控机构开展培训班、编制培训教材和培训课程、组织培训师资等工作的现状和发展思路。
　　与会专家踊跃发言，为结防人力资源发展和培训工作建言献策。经过讨论，专家组重点提出了针对结防培训中长期发展规划的相关意见，专家们认为：在培训工作中，应加强教师队伍以及培训基地的建设；同时，应针对不同层次的人员开展不同类型的培训；针对我国结防系统基层工作人员诊断及治疗能力比较薄弱的现状，应考虑增设中长期（3-6个月）的临床、X线诊断培训班。此外，专家们还建议在GF8的人力资源合作申请中，利用某种方法设置多部门合作及人力资源的培训和发展，以使我国的人力资源发展得到更多途径的经费支持。
　　专家组的专家们对本年度的工作任务也进行了积极而热烈的讨论。2008年，人力资源专家组将充分利用专家的技术优势，为国家中心的培训工作提供技术支持；还将综合各方面研究及工作成果，撰写《人力资源发展建议书》并向卫生部提出有关我国结防工作人力资源发展的意见和建议；此外，与会的专家组成员还对新《指南》培训章节的完善修改提供了积极的建议。会议决定，2008年底将召开第二次人力资源专家组年会，讨论本年度工作进展及下一年度的工作内容。